Quản trị nhân sự chuyên nghiệp (Khai giảng 03/05/2011)

IQuản trị nhân sự chuyên nghiệp Đ ỘT

Dẫn nhập:

Nhìn lại chặng đường mỗi doanh nghiệp đã đi qua, phải khẳng định rằng, “nhân sự giỏi luôn luôn là yếu tố hàng đầu quyết định sự thành công của tất cả các doanh nghiệp”. Một cơ sở hạ tầng vững chắc, một công nghệ vô cùng hiện đại, nhưng nếu thiếu nguồn nhân lực giỏi và phù hợp thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài.

Bạn đang là một nhà quản lý, đặc biệt là nhà quản lý theo kiểu Việt Nam truyền thống, Bạn chắc hẳn đã gặp rất nhiều khó khăn trong công tác quản lý nhân sự của mình. Hơn lúc nào, sự có mặt của một CPO thực sự chuyên nghiệp sẽ giúp bạn phòng tránh - vượt qua - đổi mới những rào cản cũ kỹ trong công tác quản lý nhân sự. Xin trân trọng giới thiệu khoá đào tạo:

“Quản trị nhân sự chuyên nghiệp”

Mục tiêu của khoá học: Chương trình đào tạo CPO nhằm giúp bạn trang bị những kiến thức cốt lõi về quản trị nhân sự hiện đại mà một CPO cần phải có, để có thể quản lý một cách hiệu quả nhất khối tài sản lớn nhất của Doanh nghiệp, đó chính là con người.

Phương pháp đào tạo: Phương pháp đào tạo CEFE dựa trên phương pháp học thông qua hành động và học thông qua kinh nghiệm: Các bài tập và các trò chơi mô phỏng các tình huống kinh doanh, các bài tập đóng vai, các chuyến đi thực tế thu thập số liệu, các cuộc thảo luận sôi nổi, các bài tập động lực nhóm hay các thông tin phản hồi và việc tham gia đánh giá của các chuyên gia về các kế hoạch kinh doanh của học viên chính là trọng tâm của phương pháp CEFE. Tại Việt Nam, tiền thật được sử dụng trong các trò chơi, bài tập mô phỏng nhằm mục đích giúp học viên và lớp học thực tế hơn.

Mô hình này đã từng bước được giới thiệu và triển khai trên 80 nước tại các khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Mỹ La Tinh, Châu Phi và Châu Âu.

Hội đồng chuyên gia:

Là các giảng viên cao cấp Quốc tế ILO, GTZ, ESCP RMIT, La Trobe University và Troy University. Trong chương trình CPO lần này có sự đảm nhiệm của:

- Giảng viên: Vũ Hữu Kiên - Giảng viên cao cấp của dự án SIYB – ILO + VCCI, INWENT…

- Chuyên gia tư vấn và đào tạo về Văn hóa Doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, các kỹ năng mềm trong kinh doanh… cho các Doanh nghiệp.

Đối tượng tham dự:

- Cấp lãnh đạo, Giám đốc điều hành, Giám đốc chi nhánh…

- Cấp quản lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng, các trưởng, phó phòng, ban, bộ phận trong Doanh nghiệp.

- Các cá nhân đang có mong muốn trở thành người quản lý nhân sự giỏi, chuyên nghiệp trong tương lai.

Triển khai chương trình:

· Khoá học gồm 16 tiết/4 buổi.

· Thời gian: từ 18h00 - 21h00 các buổi tối 03, 05, 10, 12/05/2011

· Học phí: 1.400.000vnđ /HV/KH.

Địa điểm tổ chức: Hội trường Vip tầng 10 – Trường Đại Học Nguyễn Trãi – số 266 Đội Cấn - Ba Đình - Hà Nội.

Quyền lợi khi tham gia:

- Được tư vấn về quản trị doanh nghiệp sau khoá học

- Có cơ hội tham gia các cuộc hội thảo của VMAa

NỘI DUNG CỦA KHOÁ ĐÀO TẠO

LỊCH HỌC 18h – 21h	HỌC PHẦN	GIẢNG VIÊN
Học phần I: Chân dung nhà quản trị nhân sự
Buổi 1	- Chân dung nhà quản trị nhân sự. - Các khái niệm về quản trị. - Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn cơ bản của nhà quản trị nhân sự. - Các kiến thức, kỹ năng và tố chất của một nhà quản trị nhân sự.	GVCC Vũ Hữu Kiên
Học phần II: Kỹ năng phỏng vấn, tuyển chọn và đánh giá nhân viên
Buổi 2	- Kỹ năng tuyển dụng nhân tài. - Kỹ năng phỏng vấn. - Kỹ năng chọn lọc nhân viên. - Phương pháp đánh giá.	GVCC Vũ Hữu Kiên
Học phần III: Huấn luyện, phát triển nhân viên
Buổi 3	- Tổng quan của huấn luyện phát triển. - Quy trình huấn luyện 6 bước. - Huấn luyện phát triển các nhà quản trị. - Nội dung cơ bản cần huấn luyện và phát triển trong Doanh nghiệp.	GVCC Vũ Hữu Kiên
Học phần IV: Tạo động lực làm việc - Quản lý thời gian
Buổi 4	- Tạo động lực làm việc trong Doanh nghiệp. + Nhân viên giỏi và đặc tính của người tài. + Bí quyết giữ chân người tài. - Quản lý thời gian + Giới thiệu ma trận quản lý thời gian. + Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả - Thực hành lập kế hoạch nhân sự cho Doanh nghiệp.	GVCC Vũ Hữu Kiên